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集团新闻
  • 242024-02
    央视新闻:咸丰县五龙坪村邻里共聚包汤圆,热热闹闹庆团圆

      元   宵   佳   节   ,时长01:17   正值元宵佳节,联投银河官方网站6163驻村工作队驻扎的咸丰县五龙坪村一派喜庆祥和,村民们聚集在银河官方网站6163助力打造的滴水坪院落包汤圆,共叙团圆。   此番景象被央视新闻报道,登上CCTV-13新闻频道。   

  • 232024-02
    迎风向阳 蓄能出发 | 银河官方网站6163开展新能源业务发展主题(第二期)培训

      为抢抓新能源业务发展机遇,快速做强做大新能源业务,推进集团转型高质量发展,2月23日,银河官方网站6163组织开展第二期新形势下转型发展系列主题培训,集团党委书记、董事长陈骏峰,党委副书记、总经理李红青出席会议,党委委员、副总经理、长江智慧分布式能源银河官方网站6163董事长廖虔华主持。   会上,长江智慧专业运维公司-北京长慧副总经理汪剑以《电力市场化交易》为题进行分享,他从电力现货市场发展进程、交易体系、交易逻辑及交易工作四个方面全面讲解了电力市场化交易的内涵与重要意义:电力市场化交易不仅是银河官方网站6163国电力体制市场化改革的重要组成部分,更是推动未来新能源产业蓬勃发展的关键所在。接下来沟通环节,长江智慧有关同事就电力市场化交易相关问题与参会人员进行沟通交流,进一步加深大家对该领域的认识和理解。   此次培训课程内容丰富、深入透彻,为系统学习新能源业务提供了宝贵的机会。今后,人力资源部将继续紧跟集团战略转型步伐,不断强化学习培训力度,促进集团转型高质量发展内生动力。   此次培训以线上线下相结合的方式开展,集团领导班子成员及高管、汉内出资公司负责同志、各部室负责同志、投资、经营条线全员线下参会,汉外出资公司部门负责人及以上人员视频参会。

  • 232024-02
    银河官方网站6163举办2024年复工复产及消防安全培训交流会

      为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,坚决落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求,推动坚决遏制重特大事故专项行动方案及复工复产“六个一”纵深开展,2月23日,银河官方网站6163举办2024年复工复产及消防安全培训交流会活动,特邀湖北路桥集团副总工程师刘新授课,银河官方网站6163副总经理喻春平、总经济师罗华林出席。   刘新就建筑施工领域复工复产及消防安全注意事项进行了细致的讲解,对复工复产提出了五点要求:1、早收心,状态及时归位;2、人员不到位不复工;3、教育培训不到位不复工;4、安全检查不到位不复工;5、安全投入不到位不开工。他对现场各类常见的安全隐患和预防措施进行了分析,讲解形式生动形象、内容充实丰富,从专业角度提出切实可行的相关建议。广大员工认真听讲,积极主动交流,通过聆听讲座,深刻认识到安全生产的重要性,表示今后将积极学习安全生产知识,进一步落实安全主体责任,强化安全意识和技能素养。   罗华林要求,安全生产是企业发展的一项重大任务,稳住安全基本盘、守好安全红线是企业稳步经营的“压舱石”。全体员工要树立红线意识,以事故为诫,以过去为诫,以他人为诫,举一反三,对照会议提示严格落实复工复产和消防安全隐患排查工作,特别是高边坡、深基坑、临时塔吊、临边防护、临时用电等重点部位,要持续稳步推进安全隐患排查工作,确保集团安全生产形势稳中向好。节前节后均遇极端天气,停工一月有余,更要进行复工前的设备全面检查工作,克服节后综合征,确保开好局,起好头,为顺利实现集团经营目标保驾护航。   集团总部各部室现场参会,各出资公司通过视频形式参加会议。

  • 232024-02
    腾龙驭势 奋进不止 | 清能营销引领“团圆”热潮

      新春活动期间,为了创造更有品质、更有温度的体验,银河官方网站6163营销中心基于“龙腾中国年,清能共团圆”活动主张,带领全国区域地产项目积极开启线上推广,结合各地城市特征与产品价值特性,完美演绎团圆主题,为全国各区域地产项目营销造势添彩。   ▲朋友圈九宫格海报   01与清能武汉共度团圆年   焕新江城美好人居 重绘新年幸福生活   ▲朋友圈三宫格海报   02与清能宜荆共度团圆年   成就居民优居梦想 共享自然园林风景   ▲朋友圈三宫格海报   03与清能华东共度团圆年   感受艺术自然和鸣 悦享繁华美好时光   ▲朋友圈三宫格海报   04与清能成渝共度团圆年   见证成渝蜕变迭新? 开启生活无限可能   ▲朋友圈三宫格海报   05与清能华南共度团圆年   集萃湾区多维资源? 接轨国际潮流生活   ▲朋友圈三宫格海报   06与清能海南共度团圆年   共筑康养品质人居? 营造森活全新体验   ▲朋友圈三宫格海报   团圆是相逢的起点,也是续写新一程美好故事的开篇。乘着时代的列车驶入新年,银河官方网站6163更深刻地理解居民对于美好生活的渴求,始终肩负国企担当,焕新空间场景,助力城市品质升级,提升民生温度,增加幸福厚度,以实际举措诠释“理想城市”的要义,以人文关怀推动营销迈入崭新纪元。

  • 222024-02
    风雪易寒人心易暖,清能行动刻不容缓

      风雪易寒人心易暖,为了有效应对冰雪天气,保障车辆行人出行安全,湖北联投银河官方网站6163武汉区域公司、宜昌清能公司积极行动,全力以赴进行除雪工作,用实际行动展现了冰雪中的清能责任与担当。   大雪来临之前,清能武汉区域公司党支部就提前制定详细的除雪计划。准备了除雪设备和物资,确保在大雪来临时能够迅速响应。武汉区域公司员工不畏严寒,冒着风雪,对小区内的道路、停车场、人行道等区域进行及时除雪。大雪过后,清能武汉区域公司党支部还持续对小区进行监控和巡查。一旦发现有积雪、冰冻等情况,立即组织人员进行清理和处理。始终坚持以人为本、服务至上的原则,全力以赴为业主提供安全、舒适、温馨的居住环境。   清江锦城项目   清能铂金墅项目   清能龙湖天曜项目   景瑞清能江南悦项目   武汉101项目   2月22日,荆州被白色冰雪覆盖,宜昌清能党支部“以雪为令、闻雪而动”,第一时间组织服务队清扫荆州清能学府花园营销中心门口、商铺门前停车场、小区内道路路面积雪活动,保障小区业主、商户出行畅通无阻。大家手持铁锹、扫把等工具,不畏严寒,奋力清扫路面积雪。他们充分发扬党员不怕苦、不怕累的精神。用实际行动践行着“为人民服务”的初心和使命。   阵阵铲雪声此起彼伏,忙碌的身影在皑皑白雪中勾勒出一道道亮丽的风景线,风雪易寒人心易暖,宜昌清能党支部用简单的行动和朴素的热情,为业主们清扫出了一条“暖心路”,鲜艳的“志愿红”成为了“冰雪白”风雪中一抹暖心的色彩。

  • 222024-02
    银河官方网站6163召开2024年节后复工安全生产专题部署会与安全教育培训会

      为切实做好节后复工安全生产工作,防范新一轮低温雨雪冰冻灾害,推动遏制重特大事故专项行动方案纵深开展,2月21日,银河官方网站6163召开复工安全生产专题会议、安全教育培训和专题部署会。集团副总经理喻春平出席会议,总经济师罗华林主持会议。   会上,银河官方网站6163平安建设领导小组通报了节假日值守期间安全维稳信息报送情况。春节期间,银河官方网站6163安全生产工作整体平稳进行,无安全事故发生。   会议听取了各区域公司汇报复工情况和复工方案,关于抓好新一轮冰冻雨雪天气防范和复工复产安全生产工作,喻春平要求各出资公司明确安全责任、开展安全教育、组织安全检查、强化安全监督,总结上一轮极端天气防范避险经验,重点开展节后收心教育,坚决克服松懈麻痹思想,扎实做好节后复工安全保障工作。   会议宣贯了《银河官方网站6163全员全域全力坚决遏制重特大事故专项行动工作方案》,并组织学习《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准》,罗华林提出具体工作要求:一是广泛动员部署,安全环保部要加大专项行动宣传力度,下沉一线深入教育,营造安全生产浓厚氛围;二是坚持高位推进,各出资公司要聚焦安全生产重点部位和关键环节,做到全查尽改、即查快改、自查自改、深查彻改;三是严格信息报送,各单位要扎实推进集团公司专项行动方案,及时报送安全信息,保证沟通顺畅。   银河官方网站6163各部室通过现场参加会议,各出资公司通过视频形式参加会议。

  • 212024-02
    银河官方网站6163召开2024年收心会暨一季度“开门红”动员会

      2月20日,银河官方网站6163召开2024年收心会暨一季度“开门红”动员会,集团党委书记、董事长陈骏峰出席会议并讲话,党委副书记、总经理李红青主持会议并讲话。   会议听取相关出资公司、集团相关部室年度目标达成推进思路及一季度重点工作进展情况的汇报。集团班子成员及高管结合分管领域工作重点提出指导性意见和具体要求。   会议指出,2023年在集团全体员工的共同努力下,集团转型发展实现了良好开端,各条赛道取得了十分可观的成绩。2024年是集团全面转型、大力发展之年,落实好今年的各项工作事关全局,要乘势而上,再接再励、勇创佳绩。全体干部职工要尽快从节日的喜庆氛围中走出来,身心归位,振奋精神,以“龙腾虎跃”“鱼跃龙门”的劲头迅速进入工作状态,认真谋划落实好今年的各项工作任务,确保开局顺利、全年精彩。   一是要认清任务艰巨性,凝聚共识、谋定快动。各出资公司、集团各部室要尽早组织召开收心会、动员会,让全体员工的心思迅速集中,状态迅速调整,秩序迅速恢复,在精神上兴奋起来、思想上警醒起来、工作上紧张起来,加快形成一种策马扬鞭、换挡提速的奋进姿态。二是要聚焦转型新格局,全面铺开、竞进发展。要按照“坚持稳中求进、以进促稳、先立后破”的总基调,推进集团传统产业、新兴产业、支柱产业、未来产业错位发展、有序发展,形成拥有核心竞争力和核心功能的产业组合。三是要汇聚合力抓落实,真抓实干、务求实效。清能转型发展没有“旁观者”,也没有“局外人”,集团上下要加强衔接配合,合力推进,加快构建“纵深推动、横向联动、各方协同”的工作大格局,凝聚强大工作合力。   会议强调,要围绕年度经营目标达成,增进理解、加强沟通、共同奋进,实现协同发展。一是要以强考核为抓手,落实长短结合的考核方式,做好年度目标分解工作;二是要发挥营销龙头效应,加速存量去化,确保全年销售目标达成;三是要充分发挥运营调度功能,强化运营调度的“广度”“深度”“力度”“细度”“频度”“效度”;四是要做好融资工作,拓宽融资渠道、加大融资力度,提高经营性现金流,实现集团资金反哺;五是要加强安全管理,确保各项应急处置措施落实落地,保障安全生产。   会议要求,全体干部职工要积极调整工作状态,把对党忠诚写在岗位上、融入事业中,提振起百倍信心,焕发出冲天干劲,真抓实干、团结奋进,比学赶超、大干快上,争取各项工作实现“开门红”。   会议采取线上线下相结合的方式召开,集团领导班子成员及高管、各出资公司主要负责人、集团各部室(中心)负责人参加会议。??   

  • 192024-02
    龙腾开门红 奋进启新程 | 清能营销「以心焕新季」激活新春新动能

      与清能共度,过幸福春节,银河官方网站6163“龙腾中国年,清能共团圆”活动在团圆祥和的春节氛围中落下帷幕。满怀对新一年生活的美好愿景,以及与城市共进、与居民同行的信念,银河官方网站6163以满满开运好礼赋新城市生活,点燃龙年热情与期待。踏着新春的序曲,超1000组客户到访全国各地项目营销中心,100+个家庭在清能安家,刷新龙年生活想象。   直播过大年? 欢乐享不停   正值一年之中全国人民最期盼团聚的时光,清能开启“相约直播间,欢乐过新年”滚动式专场直播,五大城市六大项目主播每日暖心陪伴不下线,开启线上沉浸式“云旅游”。   ▲直播观看日历海报   紧锣密鼓的直播日历赋彩春节假期,让粉丝朋友们感受不一样的城市风景与春节氛围。直播间惊喜不停,欢乐多多,福利满满,给利大礼纷纷龙重登场,释放新年宠粉第一弹。   ▲各项目直播场景   新年向兴 与城市美好同行   ▲朋友圈城市祝福系列海报   品质新家 与城市共享团圆   ▲朋友圈九宫格海报   欢乐接龙 传递新春祝福   ,时长03:10   活动期间,推出“银河官方网站6163龙年限定红包封面”、“龙年专属表情包”、“新春定制福袋”、“新年壁纸”等龙运大礼,以视频传递龙年祝福,为业主、客户呈送心意。   限定礼「包」?开启新年好运   ▲龙年定制红包+表情包   福进万家 元气满满迎新年   ▲龙年定制福袋   ▲项目营销中心新春氛围装饰   全国各地项目营销中心换新装扮,喜迎新年,灯笼、窗花、红包墙、新春美陈、萌龙摆件……过年的氛围感一燃再燃,映照出心中的喜悦。   ▲业主春晚活动现场   线下活动更是精彩纷呈,车友会、业主春节联欢晚会、新春特惠活动、置业钜惠大礼包等,为这个春节增添年味与温暖。   烟火向星辰,拓客无止境   万家灯火团圆时,更是营销冲刺关键期。围绕春节返乡置业黄金节点,银河官方网站6163营销全员值守在岗,加大拓客力度,以奋斗起笔新年序章。   ▲营销团队值守在岗   营销人员紧盯各项目标任务,牢牢把握工作主动,担当作为、加压奋进,力争冲刺新年“开门红”,带动营销“首季红”。   ▲项目营销中心现场   春节期间,全体营销人员工作不断线,案场不关门,服务不打烊,积极组织感恩团聚活动、异业活动等,拜访老业主,赶赴机场、车站、城市综合体等人流集中地进行持续拓客,针对项目周边返乡过年居民进行入户宣传,开展多场分销踩盘,走访合作分销门店,充分挖掘省市区域门店经纪人资源,用拼搏汗水换取销量飘红。   ▲营销团队拓客   同时,广泛运用小红书、抖音、微信等新媒体渠道拓客,进行定向推广。大力开展情怀营销,结合“与清能共团圆”宣传主题,全国各区域项目掀起营销推广高潮,以情怀打动市场,以温度撬动增量,不断创造骄人业绩。   迈向新的一年,迎接新的起点。2024年,银河官方网站6163将带着更多暖心祝福与温馨好礼,携手心怀理想、努力发光的城市奋斗者们,持续兑现更多美好。龙年愿与您一起,团圆共度,万事兴「龙」。   

  • 052024-02
    尽锐出战!银河官方网站6163举办“清风向阳 能动未来”六大战区授旗仪式

      战鼓声声催奋进,战旗猎猎踏征程。2月2日,以“清风向阳 能动未来”为主题的银河官方网站6163六大战区授旗仪式拉开序幕,一幅幅战旗迎风飘扬,吹响了银河官方网站6163冲刺新年工作的冲锋号。海南战区、华南战区、华东战区、成渝战区、荆宜战区、武汉战区六大战区整齐列队、口号嘹亮,展现出清能人昂扬向上的精神风貌和攻坚克难的坚定决心。   银河官方网站6163党委书记、董事长陈骏峰现场致词。他激励大家,要以战旗为誓,立状出征;以战旗为荣,冲锋在前。勉励各位员工志存四海,声震八方,步履铿锵,实干为先,共同吹响银河官方网站6163克难奋战的响亮号角,并代表银河官方网站6163党委,对各个岗位辛勤付出的员工及所有家属致以诚挚的新春祝福。   “团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢……”银河官方网站6163领导班子及高管、出资公司负责人合唱的《团结就是力量》,让活动氛围达至高潮,他们用这首歌连接起无数赤子之心,进一步鼓舞全体员工的士气,寓意全体员工上下一心,团结协作,实现更大发展。   集团党委书记、董事长陈骏峰,党委副书记、总经理李红青轮流为六大战区负责人授旗,银河官方网站6163领导班子及高管登台,全场起立共同发出出征信号。   一首《旗鼓飞扬》气势恢宏,6位旗手手持红黄相间的战旗,配合两位专业鼓手,跳跃飞舞间气氛热烈。   六大战区和五大赛道(智慧能源、绿色地产开发、资产运营管理、宜居配套建设、低碳智慧科技)代表队员依次上台,展示团队风貌,宣誓新年奋斗目标,表达奋进有为信心。六大战区和五大赛道独出心裁的特色展示,把清能人的奋斗精神生动展现!   用才艺凝聚奋进力量,用青春挥洒奉献汗水。入职银河官方网站6163两年内的40多位新员工,纷纷走上台前介绍自己,用一首集体舞《凯歌》唱出热爱、跳出精彩,展现清能新力量的蓬勃生机。女生对唱歌曲《如愿》,用细腻歌声带去声声祝福;集体舞蹈《相亲相爱》,象征公司温暖大集体始终将员工放在首位……   六大战区挑选出自己的“王牌”歌手现场PK,并邀请银河官方网站6163领导班子及高管合唱清能“好声音”,《真心英雄》《海阔天空》《明天会更好》……悠扬动听的歌声引来欢呼声不断,员工手举手机照明灯跟随节奏合唱。   为进一步营造新春喜乐氛围,丰富员工的精神文化生活,活动现场还设置有多轮健身游戏、抽奖送彩蛋、专属照片印制等环节,吸引大家踊跃参与,将对员工的关心关怀融入细节中,现场欢声不断、掌声不停。   新征程承载新的梦想。银河官方网站6163将以授旗出征为新起点,立足自身在湖北联投发展大局中的定位,认清形势、精准研判,保持“进”的精神,展现“进”的作为,围绕“1+1+N”产业格局,稳步实施动能转换,持续推动价值创造,培育新质生产力,主动服务和融入湖北联投发展战略,为湖北联投创建一流企业、奋进世界500强贡献清能力量。   

  • 052024-02
    迎风向阳 蓄能出发 | 银河官方网站6163开展新能源业务发展主题(第一期)培训

      为抢抓新能源业务发展机遇,快速做强做大新能源业务,加快推进集团转型高质量发展,近日,银河官方网站6163组织召开第一期新能源业务发展主题培训会,集团党委书记、董事长陈骏峰,党委副书记、总经理李红青出席会议并讲话,党委委员、副总经理、长江智慧分布式能源银河官方网站6163董事长廖虔华主持会议。   培训会上,长江智慧公司市场总监周刘新以《分布式光伏业务开展及风险控制》为题进行授课,深入浅出地解析了业务开展的各个环节,并着重强调了投资边界和风险防控的重要性。他通过丰富的案例和实践经验,向大家分享了如何在实际操作中规避风险、提升业务效益的技巧,与会人员对新能源业务发展有了更加系统的认知。   陈骏峰在总结讲话中指出,银河官方网站6163目前正处于转型发展攻坚期,加快冲刺新能源业务百亿量级规模,是集团做出的重要战略部署,必须坚定不移贯彻落实。而加强知识学习、提升业务能力是实现这一战略目标的重要途径。他强调,一要不断加强自身学习,积极调整自银河官方网站6163节奏,更好地适应外部环境变化,通过持续学习,不断提升个人的专业素养和综合能力,以应对各种挑战和机遇;二要采用自学和外训相结合的方式,充分利用和整合各类资源,积极吸取他人的经验和智慧,不断完善自身的知识体系和能力结构;三是要从不同的角度看待问题,进一步开拓视野,积累广泛的资源,有助于更好地实现个人和组织目标。   李红青强调,在银河官方网站6163转型高质量发展的关键阶段,集团上下必须充分认识到时间的紧迫性,无论是自银河官方网站6163发展还是协同发展,都需与时间赛跑,全力以赴、积极拼搏,抢抓每一个机遇,形成强大发展合力,确保2024年经营目标顺利实现。   本次培训课程内容翔实,紧贴一线,进一步增进了全员对新能源业务的认知,为各出资企业在新能源业务拓展和决策方面提供了有力支撑。接下来,银河官方网站6163人力资源部将联合长江智慧公司开展系列主题培训,培训采用内外结合的授课方式,邀请业内专家和内部优秀员工共同登上讲台,以分享更丰富的实践经验和专业知识,为清能回归“清能”提供持续内生动力。   此次培训以线上线下相结合的方式开展,集团领导班子成员及高管、汉内出资公司负责同志、各部室负责同志、投资条线全员线下参会,汉外出资公司部门负责人及以上人员视频参会。   供稿:人力资源部   

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